根據“兩學一做”學習教育計劃安排，為認真貫徹執行黨的路線方針政策，落實從嚴治黨、從嚴管理黨組織、嚴格干部選拔等相關工作要求，黨委書記曾鋒同志于2016年6月8日下午，在盤龍路25號1703會議室主持召開全體黨員大會，以學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》三項黨內規章制度學習會議。

曾鋒書記首先對《中國共產黨黨組工作條例（試行）》進行講解并強調《中國共產黨黨組工作條例（試行）》對于加強和改善公司黨委的領導，提高執政能力，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，具有十分重要的意義，要求公司黨組織各項工作嚴格依照《中國共產黨黨組工作條例（試行）》開展。

其次，曾鋒書記針對《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行了深刻闡述，他強調該條例是新形勢下深化干部人事制度改革的重大舉措。《黨政領導干部選拔任用工作條例》突出堅持黨管干部原則、堅持好干部標準、堅持全面深化干部人事制度改革、堅持從嚴管理干部、堅持有效管用簡便易行做法。深刻回答了“為什么選人”、“選什么樣的人”、“怎樣選人”等重大問題，為培養選拔黨和人民需要的好干部提供了有力的制度保障。要求全體黨員干部要提高思想認識，深刻理解《黨政領導干部選拔任用工作條例》的重要意義；要認真學習、大力宣傳，融入學習和實際工作之中；要以《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為干部選拔任用工作的基本遵循，提高干部工作的科學化水平。

再次，曾鋒書記就《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》進行解讀。他強調《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》是按照全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求所制定，對解決干部能上不能下問題作出具體規定，規范了工作程序，建立了工作責任制，是做好新時期干部工作的重要遵循。公司黨委把領導干部能上能下納入全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內容，堅持原則、敢于擔當，形成一套督促檢查的辦法，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

     最后，曾鋒書記明確“講規矩、守紀律”是作為衡量一名合格黨員的基本標準，全體黨員要認真學習黨內相關相關制度，并嚴格執行；要將被動學習調整為主動學習，充分發揮先鋒模范作用，把理論學習轉化為實踐動力，結合公司重點工作，千方百計抓好投資，推動公司更好更快發展。