為深入推進作風革命加強機關效能建設工作以及“當好排頭兵”大討論大競賽活動，提高基層黨員干部綜合素質，增強黨員教育培訓的實效，2022年4月29日下午，中共昆明發展投資集團有限公司委員會（以下簡稱“公司黨委”）盤龍路25號1703會議室，開展2022年度黨員領導干部第一次黨課。黨委副書記、總經理盧昆同志以《“好排頭兵”大討論大競賽專題黨課——新時代黨員干部應具備哪些精神》為題，為全體黨員上了一堂生動、精彩、實用的專題黨課。領導班子成員，各部門、各子公司負責人，全體黨員，相關工作人員參加了學習。

黨委副書記、總經理盧昆同志對標市委書記劉洪建指出昆明干部隊伍存在的五方面問題和新時代黨員干部應具備的八種精神進行講解。黨員干部作為黨和國家事業的“關鍵少數”，必須具備如下八種精神，認清本質，把握規律的實事求是精神，精準發力，錘錘敲在點子上的釘釘子精神，馬上就辦，真抓實干的實干精神，理論指導工作，“學而不思則罔，思而不學則殆”的學習精神，精雕細琢，精益求精的工匠精神，民有所需，我有所創的創新精神，同舟共濟、團結一心的團結精神，堅持高線、守住底線的廉潔精神；不斷提振精氣神、錘煉新作風、展現新作為，做政治堅定的明白人、推動改革的促進派、創新發展的引領者、奮發有為的實干家，以實際行動彰顯當代黨員干部的精神風貌，傳承好紅色基因，賡續精神命脈，挺起精神脊梁，守好共產黨人的精神家園，以新擔當新作為書寫時代精神的新篇章。 

通過深入學習新時代黨員干部應具備的八種精神，全體參學人員深刻認識到在中國特色社會主義新時代，首要任務是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，使之成為廣大黨員干部政治上的主心骨、思想上的定盤星、行動上的指南針，只有持續加強理論學習，善于把學到的本領運用到實際工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知，才能真正達成了共識，形成共為。共識是奮進的動力，在新時代新征程上，面對的新的矛盾和問題的復雜，更需要我們創新思路和辦法，本著既要“能干事”，又要“不出事”的原則，對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，做到準確把握事物發展規律，研機析理、總結經驗，精益求精的工匠精神，集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體，見微知著、察形見勢，追求極致，堅持實事求是，扭住問題不放手，一張藍圖繪到底的工作效率。

下一步，公司黨委將以“當好排頭兵”大討論大競賽活動為契機，落實好固定資產投資、項目招商引資等重點工作，加快項目發展，推動昆明高質量發展取得新突破貢獻力量。