根據市委、市政府3月16日印發《昆明市推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》及市紀委《關于對全市紀檢監察開展紀律作風監督的工作方案》，昆明發展投資集團有限公司（以下簡稱：公司）黨委、紀委高度重視，迅速安排綜合辦公室、紀檢監察室深入研究討論，于3月21日制定完成操作性強、符合公司實際的《紀律作風監督工作方案》，該方案分不同層級對領導班子成員、各部門、子公司、紀檢監察系統全方位覆蓋開展紀律作風監督，方案貫穿整個年度、分階段分步驟組織實施。

一是收集公司紀律作風突出問題。組織集團全體干部職工、子公司班子成員以無記名的方式開展紀律作風問卷調查，發出問卷調查表51張，收回48張，通過整理問卷調查找準當前公司紀律作風存在的突出問題。堅持什么問題突出就重點監督檢查什么問題，為下步的日常監督檢查或節假日監督檢查找到重點，更好地貫徹落實市委、市紀委紀律作風要求，不斷樹立全體干部職工正風肅紀意識，推動公司紀律作風建設不斷向前發展。

二是組織不同層級人員有針對性地開展自檢自查。加強政治監督，進一步貫徹落實習近平總書記提出的“把隊伍建強，讓干部過硬”的政治要求，提高公司領導班子成員、各部門、子公司及紀檢監察隊伍持之以恒加強紀律作風建設和效能建設，制定《領導班子自檢自查對照清單》《各部門、子公司干部職工自檢自查對照清單》《紀檢監察系統人員自檢自查對照清單》，通過對照清單檢視自己，不斷強化紀律作風要求，壓實各層級責任，推動公司各項工作的銜接，改進工作作風、糾正不良風氣，狠抓工作落實、提升工作效能，增強工作動力、激發干事熱情。

三是充分發揮紀委監督檢查作用。公司紀委通過紀委書記接待日、公布監督電話、公布信訪舉報地址等方式暢通信訪舉報渠道；紀檢監察室將加大日常監督檢查和節假日期間的監督檢查，緊盯重點突出問題，堅持什么問題突出就重點監督檢查什么問題，不斷推動公司各項工作落地見效，對紀律作風監督檢查中發現的苗頭性、傾向性問題，公司紀委將對相關責任人進行“提醒談話”，強化紀律規矩意識、提升自身能力素質，加大自我約束力度，樹立良好形象，打造忠誠干凈擔當干部隊伍、鍛造敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，推動公司各項工作高質量完成。

四是紀律作風監督檢查預期目標。通過本次紀律作風監督，讓領導班子成員、各部門、子公司、紀檢監察系統在思想認識、工作作風、工作能力上得到切實提升，工作不推諉扯皮、不推三阻四、不討價還價，達到部門與部門、個人與個人之間齊心協力、共同提高。