為做好《信訪工作條例》學習宣傳工作，昆明發展投資集團有限公司結合公司實際，制定了《昆明發展投資集團有限公司開展〈信訪工作條例〉宣傳月活動方案》，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引﹐深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，結合深化普法強基補短板專項行動，深入學習宣傳貫徹《條例》和信訪工作法治化各項規定要求，在全公司營造崇尚法治、依法信訪良好生態。

      （一）開展集中宣傳日活動。昆明發展集團于5月17日開展《條例》集中宣傳日活動。通過在公司發放宣傳資料、現場答疑解惑等多種形式，向干部職工廣泛宣傳《條例》、信訪工作法治化“路線圖導引圖”和工作指南、一縣一碼、“云信訪”、依法逐級走訪等規定內容。常態化開展《條例》宣傳進單位活動，引導干部職工理性表達訴求、依法信訪。

      （二）參加知識競答活動。平安建設領導小組辦公室積極發動公司各部門、各子公司人員125人關注“云南信訪”公眾號并積極參加“貫徹落實《條例》、推進信訪工作法治化”線上知識競賽。通過知識競答，進一步鞏固了公司全體干部職工《條例》學習成效，掌握推進信訪工作法治化基本要求，進一步推動形成了用法治思維和法治方式解決信訪問題的行動自覺，提升做好新時代信訪工作的能力和水平。

      （三）開展一系列宣講教育。通過信訪工作專題會的形式，公司組織開展了《信訪條例》教育培訓，確保了人人熟悉掌握相關法律法規和信訪工作法治化規范要求，進一步引導干部職工強化意識、更新觀念，提升依法按政策解決信訪問題的能力。

      （四）開展一次《條例》貫徹落實“回頭看”。公司以宣傳月活動為契機，積極開展了對貫徹落實《條例》專項督查反饋問題整改工作“回頭看”，結合公司信訪及12345工作，進一步壓實涉及子公司的整改責任。確保《條例》規定落實落細，以實實在在的整改成效深入推進信訪工作法治化。

      （五）宣傳一批先進典型。以開展全國第三屆“尋找最美信訪干部”活動為契機，在公司范圍內進行了宣傳新時代信訪干部對黨忠誠、心系群眾、敢于擔當、無私奉獻的品質精神，引導和激勵公司廣大干部職工學習“最美”、爭當“最美”，凝聚干事創業的強大正能量。

        今年是全面推進信訪工作法治化的開局之年，是《信訪工作條例》發布施行2周年，通過此次宣傳工作，增強了廣大干部職工的法律意識與法律素質，提高了干部依法辦事的能力和水平，在今后的工作中，公司平安建設領導小組辦公室將持續深入貫徹落實《條例》，積極推動信訪工作依法規范運行，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為平安昆明建設貢獻市屬企業力量。